CONSEILS
Organisationnels
Passionné par l’humain depuis toujours, j’aide les chefs d’entreprise et les dirigeants à donner du sens et une vision à leurs entreprises ou organisations. J'ai développé une approche dites des 4 S:
-
SENS
-
STRATÉGIE
-
STRUCTURE
-
SYSTÈME
Tout commence avec la formulation de votre raison d'être comme organisation c'est ce qui donne du SENS au travail pour vos collaborateurs et pourquoi vos clients vous choisissent. Ensuite nous pouvons parler de STRATÉGIE c'est les directions vers lesquelles vous voulez vous développer.
Quelle STRUCTURE organisationnelle représente votre style de leadership et le niveau d'autonomie pour vos collaborateurs ? Le SYSTÈME vient en appui pour optimiser vos opérations.
Au cours des 20 dernières années, je suis intervenu par le co-développement et le conseil stratégique auprès d’une centaine de chefs d’entreprise de PME de différents secteurs d’activités.
Québécois d’origine, mon approche mixte nord-américaine et suisse apporte un éclairage unique, innovant et pragmatique sur votre organisation et votre leadership.
Cette démarche s'appelle la Planification stratégique, elle permet:
-
l'implication et la participation active de l'équipe de direction / managers / employés pendant la réflexion,
-
la définition d'une vision commune du futur
-
l'écriture et la priorisation des stratégies pour l'entreprise/l'organisation
-
mais surtout l'élaboration des plans d'actions concrètes avec des responsables attitrés pour chaque stratégie priorisée
La participation de l'équipe à la planification stratégique assure un engagement de tous
quant aux actions requises pour réaliser le plan stratégique.
Conseils stratégiques et coaching auprès des dirigeants.
Membre de Comité Consultatif
Accompagnement de la planification stratégique de PME et d'organisations (mission, vision, raison d’être)
Accompagnement vers l’autogestion des organisations
(holacacrie, entreprise libérée,...)
Réorganisation de la structure organisationnelle et des équipes afin d’apporter une plus grande autonomie
TÉMOIGNAGES
Normand connait bien les problématiques des dirigeants d’entreprise, il a su nous partager son expérience et son expertise dans notre cheminement vers une organisation autogérée. Professionnel et humain, il est toujours de bon conseil pour nous faire progresser.
Christophe Barman,
Co-fondateur Loyco
Le coaching et les sessions avec mon équipe de direction nous ont permis de finaliser notre mission et notre vision future. L'animation des sessions de groupe a renforcée leur implication et leur sentiment d'appartenance. J’en garde le souvenir d’un moment de partage d’intelligence collective fort, et remercie sincèrement Normand pour son implication et sa capacité à faire ressortir le meilleur chez chacune des 25 personnes présentes.
Rachel Pola,
CEO Forever Institute
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’information ou simplement échanger sur le développement de votre organisation.
078-635-9060